杭州市滨江区火炬产业社区立足实际，创新举措，通过三大举措强化退役军人服务站建设，为产业社区的全面发展保驾护航。
“组织引领+资源聚合”，夯实产业特色服务站基石。火炬产业社区退役军人服务站强化组织引领，明确服务站建设目标，构建完善组织架构。服务站配备5名工作人员，联动25个企业退役军人事务联络人，形成强大服务网络。同时，利用社区产业优势，深入挖掘退役军人资源，实现资源共享、优势互补。目前，共收集摸排退役军人181人，军创企业22家。为退役军人提供多元化服务。如“八一”慰问、园区座谈会，让身在异乡的退役军人也能感受到党和政府的温暖与关怀。
“多维管理+产业赋能”，构建高效协同服务站阵地。火炬产业社区运用多维管理模式，线上运用现代信息技术，搜集完善退役军人信息底册，通过短信、微信、视频会议等方式解决企业退役军人诉求。线下，依托25个企业退役军人事务联系人，实现精准管理和快速响应。同时，结合社区产业发展特点，为退役军人量身打造培训项目，提升他们的职业技能和就业竞争力，并积极搭建平台，促进退役军人与企业之间的无缝对接，助力其二次创业和职业发展。
“融合产业+基层治理”，凸显治理先锋服务站价值。火炬产业社区将退役军人服务站工作与产业特色和基层治理深度融合，通过组织退役军人参与企业安全保障、产业知识普及等活动，不仅提升了社区的整体安全水平和产业竞争力，还充分发挥了退役军人在基层治理中的先锋模范作用。此外，服务站还积极引导退役军人参与志愿服务、文明创建等社区活动，弘扬正能量，引导企业员工树立正确的价值观，共同营造和谐稳定的社区环境。
（滨江区局供稿）