| 154名安排工作退役士兵安置工作全面完成 - 浙江省人民政府办公厅
近日,宁波市安排工作退役士兵接收报到工作圆满完成。2024年宁波市共接收退役士兵154名,各区(县、市)、开发区退役军人事务部门采取集中报到、逐一办理的方式,组织欢迎仪式、见面会、座谈会等,优化“一站式”报到服务,会同有关部门共同做好退役士兵落户办理、组织关系转接、基本保险接续等事项,让退役士兵更有“回娘家”的归属感。
海曙区退役军人事务局与今年安排工作退役士兵举行一场温馨报到面谈会,相关负责人与退役士兵进行亲切交流,详细了解他们生活、工作情况,鼓励他们积极投身地方经济建设,再立新功。面谈会重点为退役士兵介绍今年安置工作流程和选岗方式的变化,对待安置期间的注意事项进行提醒。
江北区退役军人事务局召开2024年度安排工作退役士兵座谈会,会上江北区安置部门相关负责人介绍当地安置程序和办法,并与安置对象进行现场交流和答疑,引导退役士兵在感悟百年党史中提升党性修养、在重温入党誓词中找寻初心使命,7月16日,江北区安置部门组织11名安置对象赴嘉兴南湖开展党风党纪红色教育专题活动。
镇海区退役军人事务局于7月2日上午召开2024年度安排工作退役士兵座谈会,11名退役士兵参加。会议议程包括退役士兵自我介绍、政策宣讲、互动交流、安置意向登记和总结发言等。退役士兵积极发言,提出许多宝贵的意见和建议,安置就业科详细解读了相关安置政策,并现场解答退役士兵的问题和疑惑。通过本次座谈会,镇海区安置部门与安置对象之间建立更加紧密的联系。
7月4日,北仑区退役军人事务局举行2024年安排工作退役士兵欢迎仪式暨座谈会。北仑区安置部门为10名老兵一一送上纪念品,并特备政策礼包,包含老兵们最关心的安置基本流程、接收报到有关事项、落户、社保接续、组织关系转接和待安置期间生活补贴发放等政策解读,同时按流程简化成“什么时间、做什么、怎么做”的形式,帮助退役士兵做到一目了然、心中有数。
7月8日上午,奉化区退役军人事务局组织召开2024年安排工作退役士兵座谈会,18名退役士兵参加。座谈会现场,工作人员详细介绍近几年的安置情况和今年的接收情况,并围绕安置政策、安置流程、时间安排、选岗形式、待安置期注意事项等内容进行详细解读,现场耐心解答退役士兵关切的待安置期待遇、社保转接、安置单位指标等问题,全力帮助退役士兵掌握安置政策,平稳度过身份转变、身心适应的特殊时期。“请登录浙里办的退役军人恢复户口登记,点击在线办理……”为落实省市关于推进全省网上办理退役军人落户工作通知要求,区退役军人事务局还联合公安部门,现场指导18名退役士兵完成了线上落户手续办理,进一步优化落户流程,提高退役士兵获得感。
为扎实做好2024年安排工作退役士兵报到接收工作,余姚市退役军人事务局坚持服务优先,欢迎氛围营造到位,安置部门相关负责人与他们进行亲切交谈,详细了解他们在部队的经历表现,对他们为家乡作出的贡献表示真挚的感谢,对他们荣耀返乡表示热烈的欢迎。报到工作方便到位,简化报到流程,从贴心谈话到核实档案计分再到完善个人信息,分批开展报到接收及落户工作。后勤保障服务到位,制定2024年度安排工作退役士兵待安置期教育管理方案,及时建立工作群,为退役士兵提供贴心有效服务。适时开展待安置期间社保接续工作,充分保障退役士兵合法权益。
慈溪市退役军人事务局组织召开2024年度全市安置对象见面会暨政策宣讲会,5名转业军官和18名安排工作退役士兵悉数到场。慈溪市安置部门为每安置对象赠送鲜花和寄语,共同合影留念。会上,移交安置和军休服务科负责人详细介绍安置政策、考核赋分办法、安置流程等相关情况,还专门制作下发《转业军官安置流程》《政府安排工作退役士兵安置流程》两个折页。会议还专门邀请2023年度安置对象优秀代表做经验分享,同时结合当前正在开展的党纪学习教育,针对性开展案例警示教育和党纪法规教育,并组织参观慈溪市退役军人服务中心,帮助安置对象扣好转业安置第一粒扣子,确保教育管理不缺位,安全平稳度过待安置“空窗期”。
面对新一批待安置对象,象山县退役军人事务局坚持“靠前式”工作法,让他们退役暖心、回家舒心、选岗放心。当好安家落户的“娘家人”。“真是太方便了,不到5分钟就在县退役军人事务局工作人员指导下,完成落户手续的网上操作流程了。”今年是首次在浙里办网上办理落户手续,便捷、高效的办理方式获得了安置人员的一致好评。当好上门解惑的“知心人”。“现在主要是在家看书,备战笔试”“我还是不考虑进入卫生系统,更想在家乡基层锻炼”。15日,县退役军人事务局首次开展退役军人待安置期间的家访活动,宣传普及安置政策,对历年安置情况和预期推出岗位进行简要介绍,家访人员解答了安置人员的疑问,并根据安置人员的特点为下阶段安置选岗等提出了针对性建议。当好牵线搭桥的“介绍人”。“县水利局上报的岗位需求是水库管理中心,请问,具体工作地点在哪里?”象山县安置部门针对各单位上报的安置岗位开展实地调研,全面掌握安置人员关心的岗位工作性质、工资待遇和工作地点等关键信息,了解安置单位的用人需求,推动安置工作更加人性化、精准化和科学化。
下一步,市退役军人事务局将按照上级统一部署和文件要求,扎实推进考试考务保障工作、待安置期间服务管理、联合相关部门科学拟定安置计划等工作,有序完成年度任务。
(宁波市局供稿)