6月21日下午，省审计厅召开“学党纪 立匠心 向未来”年轻干部座谈会。厅党组书记、厅长白剑峰出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长、一级巡视员金建培主持会议。座谈会上，11名年轻干部代表围绕“学党纪 立匠心 向未来”主题，从党纪学习教育、“审计现场管理提升年”活动以及个人成长经历等开展专题交流发言。金建培、陈庆忠等2位厅领导分别从年轻干部如何成长成才和扣好人生“第一颗扣子”跟大家展开交流。在杭厅领导班子成员参加会议。

白剑峰在讲话中指出，重视年轻干部培养是审计事业发展的需要。厅年轻干部队伍总体上素质高、讲规矩、战斗力强，但对标省委、省政府对审计工作的高度期待，对标审计作为适应审计地位的迫切需要，在政治建设、能力建设、作风建设等方面还存在一些不足，需要树立战略思维、长远眼光，加强培养和引导，确保党的审计事业薪火相传、生生不息。他强调：

一是明心见行学党纪，坚定自觉守好政治生命线。审计是监督别人的，审计机关年轻干部更要在学深、悟透、做实上下真功夫、硬功夫。要学出坚不可摧的理想信念，以党纪学习教育为抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。要学出坚如磐石的政治自律，既当政治上的“明白人”，在大是大非面前始终保持清醒头脑；也当政治上的“老实人”，始终对组织忠诚老实、襟怀坦白。要学出勤廉并重的审计作风，勤学、勤思、勤练，在履职尽责中实现人生价值；把纪律挺在前面，不拿权力做交易，守好廉洁自律底线。

二是敢审敢严立匠心，努力提升审计专业本领。审计机关年轻干部要大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，着力锻造看家本领。要在“执着专注”中提升思考力，立足经济监督定位，摒弃“天下无贼”的心态，培养独立思考的习惯，锤炼研究型思维、批判性思维。要在“精益求精”中提升攻坚力，聚焦打造审计标志性成果，坚持专业化和规范化并重，发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于较真碰硬，把工作做到极致，力争做成精品。要在“一丝不苟”中提升执行力，既要事不避难、敢想敢干，争当求真务实的“行动派”，又要提高标准、提高效率，做到不务虚功，不图虚名，拉高标杆，争创一流。要在“追求卓越”中提升创新力，对标“以创新规范立业”的重要要求，借鉴“老路”而不盲从“老路”，特别在“审计现场管理提升年”活动中，积极探索形成行之有效的好经验好做法，推广转化为制度规范。

三是踔厉奋发向未来，抓好审计事业后继有人根本大计。推动新时代审计工作高质量发展，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻审计干部接续奋斗。要完善日常发现机制，既统筹用好现有干部资源，又大力拓宽外部选任渠道，推动年轻干部适应竞争激烈的工作环境。要完善跟踪培养机制，年轻干部要保持“为者常成，行者常至”的心态，自觉加强专业训练，积极参加相关专业技术资格考试，把握参加重点项目、“上派下挂”等实践锻炼机会，不断提升实战能力。要完善适时使用机制，把工作业绩作为选拔任用年轻干部的硬杠杆，将实绩突出的年轻干部大胆使用起来。要完善从严管理机制，强化“严管就是厚爱”的理念，引导年轻干部自觉净化“八小时以外”的生活圈、朋友圈和社交圈。

白剑峰最后寄语审计机关的年轻干部要养成良好的读书习惯，做到好学、慎独、谦虚，不负时光、不留遗憾，以“林无静树，川无停流”的奋斗之姿在我省审计事业高质量发展中书写青春华章。

厅办公室、法规处、人事处、机关党委主要负责人，全厅40周岁及以下干部参加会议。