今年，海宁市司法局通过完善一项机制、创设一类沙龙、举办一场比武，培育高素质法审员队伍。截至目前，镇（街道）法审员法律职业资格持证率实现100%。一是完善一项初任培训机制。会同组织部、编办、综合执法局组建考核组，通过业务能力测试、日常表现评价等2方面，对完成6个月实践实训的初任法审员开展专项结业考核。截至目前，已有11名镇（街道）法审员初任培训结业。二是创设一类主题法治沙龙。通过“问题收集+事项分类”确定“4+X”主题“菜单”，每2月由法审员“点单”选择培训主题。邀请法检、律师等相关领域专家学者，实行现场问答，破解合法性审查实务难题。截至目前，已举办2期法治沙龙，场均解答问题近20个。三是举办一场“技能大比武”。构建“初赛全覆盖+决赛精展示”业务能力比试模式，12个镇（街道）、32个部门法审员参加初赛、决赛。决赛通过案例演示、同堂抢答方式，计分确定比武名次，6名获胜法审员被授予“岗位技术能手”称号。