各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

现将2024年度浙江省人力资源和社会保障课题立项名单（附件1）予以公布，并就有关事项通知如下：

一、成果申报时间

重点课题成果形式为中期报告和结题报告，一般课题成果形式为结题报告。重点课题中期成果提交截止时间为2024年8月31日，重点课题、一般课题结题申报截止时间为2024年10月31日。以邮件发出时间为准，逾期报送不予受理。未能按时完成课题的，取消2025年的立项资格。

二、成果申报

1.重点课题：中期成果报告1份；结题研究报告1份（另需提供1份决策咨询报告，要求4000字左右）；课题结题汇总表WORD版、单位盖章扫描件各1份。中期成果检查以书面汇报形式开展；结题将组织专家评审会，现场答辩评审通过的，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

2.一般课题：研究报告1份，课题结题汇总表WORD版、单位盖章扫描件各1份。经专家评审通过的，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

3.成果材料由项目负责人所在单位审核后，以电子版形式发送至指定邮箱。

三、其他事项

1.请各课题组严格把握时间节点，按计划高质量完成研究任务。研究过程中，突出问题导向，遵循科研规律，恪守学术诚信，着力推出具有较强决策参考价值的研究成果。

2.请各项目负责人所在单位加强对课题研究进度和质量的督促检查，及时报送课题成果材料。重点课题项目负责人所在单位要严格做好课题经费使用管理工作；未能按时完成课题的，不予拨付资助经费。

3.课题组成员原则上以课题申报信息表所填信息为准，课题研究过程中，因客观原因确需变更成员的，需向省人力资源和社会保障科学研究院提交变更申请，得到批准后，方可变更。未经批准擅自变更的，不予结题。

4.重点课题每项资助2万元，省直机关直属事业单位和市、县（市、区）人力社保局承担的重点课题不予资助。

联系单位：浙江省人力资源和社会保障科学研究院

联 系 人：洪燕，电话：0571-85216997

邮    箱：rsyjykt2024@163.com

附件：1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题立项名单

2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题结题申报

汇总表

3.课题结题报告行文格式规范

浙江省人力资源和社会保障厅

2024年6月26日

附件1

2024年度浙江省人力资源和社会保障

课题立项名单

一、重点课题

Z2024001　人工智能对高质量就业的影响——以杭州市为例　浙大城市学院　冯履冰

Z2024002　高教强省背景下高校薪酬制度改革研究　宁波大学　魏雁平

Z2024003　我省制造业高技能领军人才培育机制研究　宁波财经学院　郭跃

Z2024004　新就业形态劳动者的职业伤害保障研究　浙江财经大学　潘旦

Z2024005　构建完善高质量充分就业体系研究　浙江外国语学院　吴臻

Z2024006　我省打造技能型社会财政支持政策体系研究　浙江省机电技师学院　张伟

Z2024007　数字化背景下人力资源大市场构建路径研究　温州肯恩大学　章法翔

Z2024008　“平等就业”目标下高职院校毕业生高质量就业探索　浙江同济科技职业学院　蒋晓冬

Z2024009　我省技工院校毕业生就业质量及就业趋势研究　浙江省教育考试院　王向东

Z2024010　共富背景下构建完善就业创业服务体系研究　嘉兴市人力资源和社会保障局　杨克建

Z2024011　推动人社基本公共服务均等化对策研究　衢州市人力资源和社会保障局　徐海斌

Z2024012　数字技术赋能高质效人社治理的运行机理、现实挑战与对策研究　建德市人力资源和社会保障局　蒋建军

Z2024013　推进技能型乡村建设的探索和实践——以天台县为例　天台县人力资源和社会保障局　施卫玲

二、一般课题

2024001　构建完善高质量充分就业体系研究　衢州市人力资源和社会保障局　周宏波

2024002　以零工市场高标准建设完善高质量充分就业体系的理论与路径研究　浙江安防职业技术学院　刘淑伟

2024003　我省技工院校毕业生就业质量分析与提升策略研究　浙江省机电技师学院　吴国献

2024004　我省技工院校毕业生就业质量及就业趋势研究　宁波第二技师学院　潘美祥

2024005　基于劳动力转移视角的浙江区域劳务品牌培育对策研究　宁波城市职业技术学院　朱金福

2024006　构建完善高质量充分就业体系研究——以浙江省乡村女性就近就业为例　衢州学院　李平

2024007　系统治理框架下浙江省多层次多支柱养老保险体系困境探索及路径优化研究　浙江中医药大学　杨芳

2024008　新就业形态劳动者职业伤害保障及人社系统的应对政策研究　杭州职业技术学院　赵洪山

2024009　数字治理视角下人工智能对就业结构转型的影响研究　杭州职业技术学院　朱楚芝

2024010　数字化背景下新质生产力发展驱动浙江人力资源大市场构建路径研究　浙江经济职业技术学院　朱文峰

2024011　民航空中安全保卫专业人才培养质量评价指标体系研究　浙江警官职业学院　郏孙勇

2024012　校企协同推进职业教育大学生就业创业效能的实证研究　宁波职业技术学院　张日益

2024013　高校科研院所薪酬制度改革研究——以省属高校为例　浙江科技大学　陈海明

2024014　构建完善高素质人才服务体系——从高等教育自学考试制度的角度　浙江省教育考试院　王南雁

2024015　人工智能对大学生高质量就业影响效果及“就业难”“招工难”突破路径研究　宁波财经学院　洪美玲

2024016　我省城乡融合赋能高质量充分就业机制与对策研究　宁波财经学院　牛桂千

2024017　人工智能时代大学生就业能力提升及帮扶路径研究　上海财经大学浙江学院　刘啸

2024018　基于大数据分析的浙江省青年失业风险动态分析与优化对策研究　宁波财经学院　叶青芳

2024019　数字经济时代职业发展力培育助推高职高质量充分就业的对策研究　浙江机电职业技术学院　陈道泉

2024020　零工经济劳动过程控制机制及应对策略研究　临海市人力资源和社会保障局　林晗

2024021　大学生返乡高质量就业助力乡村振兴的对策研究　浙江机电职业技术学院　张建希

2024022　新质生产力背景下高职学生职业心理素养提升对策研究　浙江机电职业技术学院　李宁静

2024023　完善高校毕业生就业见习机制研究　浙江机电职业技术学院　程勤华

2024024　引导鼓励高校毕业生到山区26县就业路径探索　浙江农林大学　朱军

2024025　新质生产力视角下女性科技人才就业的问题研究　浙江金融职业学院　王炜

2024026　新质生产力与打造高素养劳动者队伍研究　嘉兴职业技术学院　贺会团

2024027　社区矫正对象就业适应与职业发展研究　浙江经贸职业技术学院　宋艳艳

2024028　国际比较视域下创业政策的量化分析、效果评估与优化策略研究　杭州科技职业技术学院　陈成梦

2024029　发展新质生产力背景下建筑工人职业培训问题及对策研究　浙江工商大学　李永德

2024030　新质生产力视角下复合型高素质农村电商人才引育体系研究　浙江金融职业学院　魏吉

2024031　新形势下高校毕业生高质量充分就业体系研究　浙江经贸职业技术学院　姚华儿

2024032　共同富裕背景下退役军人就业帮扶机制研究　杭州科技职业技术学院　郑洁

2024033　高质量发展背景下高职毕业生高质量充分就业对策研究　浙江金融职业学院　孙力枰

2024034　高校就业困难群体精准帮扶体系构建研究　中国计量大学　陆勇军

2024035　新质生产力条件下高素养劳动者队伍培养模式研究——基于职业教育高质量发展的视角　浙江经贸职业技术学院　杨刚

2024036　新媒体视角下浙江省高校大学生就业优先政策的优化路径研究　浙江特殊教育职业学院　吴琳

2024037　我省残疾人“虚假用工”泛化的现状、成因与对策　浙江特殊教育职业学院　吕明晓

2024038　数字经济背景下大学生新就业形态高质量就业研究——基于浙江省高职院校的实践　宁波城市职业技术学院　吴小蕾

2024039　产教融合：技工机电专业“新质人才”培育实践　嘉善技师学院（筹）　裘浙东

2024040　新质生产力视域下高校人才培养内部质量保障机制研究　湖州师范学院　谭亭亭

2024041　我省高职院校大学生“慢就业”成因及就业支持体系研究　浙江横店影视职业学院　杜艳

2024042　共富背景下推进浙江省农民高质量就业对策研究　湖州师范学院　陈晨

2024043　高校毕业生就业见习政策文本智能量化分析研究　浙江安防职业技术学院　张会忠

2024044　公共就业服务均衡性调查与研究　浙江广厦建设职业技术大学　张书菲

2024045　共富型高质量就业创业背景下浙江省11市创业环境综合评价研究　湖州职业技术学院　李柯

2024046　高职院校就业官网平台的建设使用现状研究　浙江农业商贸职业学院　周凤华

2024047　共同体视域下高校毕业生就业见习机制的研究　浙江水利水电学院　任倩倩

2024048　高校毕业生“慢就业”的形成机理、影响效应与治理策略研究　金华职业技术学院　陈晓威

2024049　老年群体就业困境的法律根源与制度重构　浙江树人学院　郜名扬

2024050　人工智能时代应用型本科高校大学生高质量就业服务体系构建　浙江水利水电学院　彭秋伟

2024051　我省零工市场建设路径及赋能对策研究　金华职业技术学院　邵建辉

2024052　基于SFIC模型的高校毕业生重点群体就业帮扶机制研究　金华职业技术学院　郑春燕

2024053　信息生态视角下大学生就业观引导策略研究　金华职业技术学院　应莉

2024054　共同富裕背景下浙江省劳务品牌建设现状及路径研究　丽水职业技术学院　潘小燕

2024055　基于心理账户理论的高校毕业生工作搜寻过程研究　浙江水利水电学院　韩清

2024056　高职省外生源留浙就业影响因素与提升对策研究——以浙江省部分高职院校学生为调研对象　衢州职业技术学院　胡磊

2024057　新质生产力视域下高职智慧财经人才职业能力培养机制研究　衢州职业技术学院　杭钰玲

2024058　乡村振兴背景下农村青年涉农创业障碍因素及对策研究　浙江农业商贸职业学院　谢清

2024059　劳动力供需矛盾背景下中小企业数字化复合技能人才培育路径研究　浙江长征职业技术学院　贾昕昕

2024060　新质生产力视域下高素养劳动者“双路径”培育的探究　金华市技师学院　杨越

2024061　共同富裕视角下高质量充分就业评价指标体系构建及路径探索　衢州职业技术学院　姚春

2024062　重点群体就业帮扶机制研究——以我省优秀退役运动员安置制度为例　浙江交通职业技术学院　程伟强

2024063　社会组织促进就业相关问题研究　浙江同济科技职业学院　左玉珍

2024064　“心理资本”视域下中医药专业毕业生高质量就业路径研究　浙江中医药大学　王春艳

2024065　新质生产力视角下航海类专业产教融合协同育人新模式研究　浙江交通职业技术学院　高丽文

2024066　数智图书馆赋能高职学生职业能力发展的实践路径研究　浙江同济科技职业学院　郑蓓

2024067　高校毕业生就业见习与职业生涯规划融合机制研究　浙江中医药大学　马镇杰

2024068　大数据背景下高校精准就业服务体系探究　浙江开放大学　刘颖

2024069　新质生产力驱动下的高素养劳动者培育策略研究　温州开放大学　陈逸怀

2024070　现代“新农人”培育：中高职一体化人才高质量就业路径研究　浙江同济科技职业学院　吴昊凯南

2024071　新质生产力赋能低空经济人才培养的路径研究　浙江交通职业技术学院　卢进帅

2024072　高校未就业毕业生就业心态、生存状况与职业发展对策研究　绍兴文理学院　陈祥

2024073　人口结构变化对劳动力供给的影响研究　温州商学院　秦治霞

2024074　我省劳务品牌建设现状分析及发展趋势研究　杭州职业技术学院　严峻

2024075　数字经济背景下“数字游民”群体发展问题与对策研究　义乌工商职业技术学院　傅潇

2024076　数智时代人工智能对浙江省就业的影响及策略研究　义乌工商职业技术学院　陈夏瑾

2024077　数字经济视角下高校—企业联合共建就业见习基地质量提升对策研究　杭州职业技术学院　吴恒

2024078　人口老龄化背景下护理康养人才机构就职意愿与影响机制分析　浙江中医药大学　王丽敏

2024079　高质量就业视角下高职院校养老服务相关专业人才职业素养培育的对策研究　杭州职业技术学院　潘然

2024080　基于拥军平台的退役军人就业创业保障体系实践探索　义乌工商职业技术学院　姜小兰

2024081　高校毕业生就业见习困境及优化策略研究　杭州职业技术学院　王培松

2024082　高质量就业视角下医学生就业能力结构及提升路径研究　浙江中医药大学　杨一令

2024083　新质生产力视域下大学生创新素养现状调查及提升研究　浙江中医药大学　任素娟

2024084　发展新质生产力背景下高素养劳动者培养模式研究与实践　义乌工商职业技术学院　蒋鹏

2024085　协同治理视域下社会组织赋能青年就业的路径研究　浙江中医药大学　徐夏雨

2024086　高职农村大学生返乡创业支持体系建构研究　义乌工商职业技术学院　于开洋

2024087　东西部协作背景下浙江就业援藏基地运营模式创新与绩效评估　浙江工业职业技术学院　赵伟良

2024088　高职学生佛系就业心态的特征、影响因素和疏解策略　浙江工业职业技术学院　杨光金

2024089　数字经济背景下浙江省女性高质量就业路径研究　义乌工商职业技术学院　陈巧萍

2024090　我省县域人口结构变动对劳动力供给的影响研究　浙江省机电技师学院　赵俊威

2024091　我省“双高”院校毕业生返乡赋能“乡村共富”研究　浙江经济职业技术学院　寇翔

2024092　我省高职生劳动素养评价指标体系构建与培养路径研究　浙江经济职业技术学院　熊婷

2024093　高职毕业生高质量就业机制优化和实现路径研究　浙江工业职业技术学院　杨勇

2024094　共同富裕目标下浙江省农村大学生就业困境与对策研究　浙江工业职业技术学院　潘玉琪

2024095　乡村振兴背景下大学生基层就业观培育机制研究　浙江经济职业技术学院　程枳宁

2024096　新就业形态下劳动者灵活就业影响因素研究　浙江商业职业技术学院　余琦琦

2024097　我省青年就业创业支持体系优化研究　台州科技职业学院　陶璐歆

2024098　基于SWOT分析空乘专业学生高质量就业及评价体系研究　浙江经济职业技术学院　钱中秋

2024099　高职院校产业学院高素质劳动者培养机制研究　浙江经济职业技术学院　杨先花

2024100　新质生产力赋能“新农人”数字素养提升路径研究　台州科技职业学院　张萍萍

2024101　我省高职院校高素质劳动者培养模式创新研究——基于“新质生产力”发展需求的视角　浙江商业职业技术学院　李凯

2024102　数字化背景下大学生多元化创业融资路径研究　浙江商业职业技术学院　陆臻杰

2024103　新质生产力与打造高素养劳动者队伍研究　浙江音乐学院　孙慧

2024104　我省城乡居民基本养老保险保障水平提升及优化路径研究　宁波财经学院　陈亮

2024105　EET+TEE税收优惠模式在个人养老金制度中的实施探索研究　浙江工商职业技术学院　熊春红

2024106　校地合作促进大学生返乡入乡就业路径和机制研究　浙江经济职业技术学院　梁钟儿

2024107　基于积极心理学的高校创业大学生抗挫折能力提升路径研究　浙江经济职业技术学院　王海炼

2024108　校友经济新模式下高职院校就业创业路径研究　浙江经济职业技术学院　龚玲玲

2024109　数字赋能社会保障治理效能提升研究　义乌工商职业技术学院　王沁

2024110　共富背景下城乡居民基本养老保险提质路径研究　台州职业技术学院　颜晓娜

2024111　新就业形态劳动者劳动权益与幸福感研究　宁波财经学院　石晓明

2024112　隔代照料视角下延迟退休对劳动力供给的影响研究　浙江经贸职业技术学院　乔凯丽

2024113　新就业形态劳动者职业伤害保障研究　温州商学院　戈兴成

2024114　我省多层次多支柱养老保险体系建设研究　杭州职业技术学院　张清阳

2024115　技能人才初次就业表现影响因素与提升对策研究　浙江经济职业技术学院　殷宝庆

2024116　基于“共富工坊”的农村妇女精准就业帮扶机制研究　浙江经济职业技术学院　刘斯康

2024117　提升我省社会保险基金风险防控能力的对策研究　衢州市人力资源和社会保障局　康海华

2024118　基于共同富裕视角的城乡居民基本养老保险提质路径研究　浙江省职业技能教学研究所　吴旻

2024119　“宅经济”背景下“双创型”电商人才培养实践研究　浙江经济职业技术学院　吴爱珍

2024120　数智赋能浙江省新就业形态统计监测路径研究　浙江经济职业技术学院　王义勇

2024121　社会保障数字有效治理的实现机制研究　浙江财经大学　杨铭宇

2024122　“一带一路”背景下外籍人士在华社会保险政策研究——以义乌市为例　义乌工商职业技术学院　年艳

2024123　基于多维度视角的民营经济高质量发展人才保障体系构建研究　宁波财经学院　严瑞燕

2024124　技能型网红对青年劳动力职业发展的影响机制研究　浙江公路技师学院　姜力

2024125　我省数字经济技术人才需求与对策研究　宁波财经学院　胡雪芳

2024126　现代化疾控体系的人才培养及评价机制研究　浙江省疾控中心　尚晓鹏

2024127　我省加快构建更具竞争力的医疗卫生人才制度体系研究　浙江中医药大学附属第三医院　刘林

2024128　高校外国专家引进、效能发挥与服务保障机制研究　杭州师范大学　童程遥

2024129　新型工业化背景下“双高”人才培养路径研究　宁波财经学院　阮荣龙

2024130　高职院校“一试双证”制度存在问题与对策研究——以“1+X”技能等级证书为研究案例　浙江机电职业技术学院　杨天玲

2024131　事业单位社会化服务薪酬激励现状及问题研究——以疾控机构为例　浙江省疾控中心　王磊

2024132　技能人才培养“一试双证”制度存在问题与对策研究　杭州第一技师学院　朱炜

2024133　我省数字经济技术人才需求与对策研究——以生产性服务业为例　浙江机电职业技术学院　宋迎春

2024134　基于AIGC的浙江省高职院校新媒体人才培养质量提升研究　浙江经贸职业技术学院　田美霞

2024135　我省中小学校医人才结构、人才素养及培育方向研究　浙江省疾控中心　顾昉

2024136　共同富裕背景下“技能型乡村”建设研究　杭州科技职业技术学院　向燕玲

2024137　群体画像视角下的浙江省一流技师学院关键办学能力提升路径研究　浙江机电职业技术学院　王婷婷

2024138　新质生产力驱动下浙江省数字技能人才培养优化路径的构建与研究　浙江机电职业技术学院　尤光辉

2024139　基于“政校行企”多元协同的省域技能型社会建设路径研究　浙江金融职业学院　贾甜夏

2024140　我省“一试双证”制度在技能人才培养中的执行难点与优化策略研究　浙江金融职业学院　缪仁亮

2024141　我省优化人才创业扶持政策创新研究　宁波城市职业技术学院　黄芸茵

2024142　技能生态体系视域下高素养劳动者队伍建设的实践研究　杭州第一技师学院　杨国强

2024143　基于技能大师工作室的数字技能人才培养路径研究　浙江安防职业技术学院　金恩曼

2024144　基于创客满意度的杭州众创空间服务支撑体系提升路径研究　浙江工商大学　苏飞

2024145　高质量构建浙江先进制造业技能人才支撑体系路径研究　浙江金融职业学院　江逸

2024146　新质生产力视角下职业技能人才培养路径研究　湖州职业技术学院　蒋源

2024147　我省人力资源输出状况及国际化战略创新研究　浙江广厦建设职业技术大学　顾敏

2024148　中国式现代化视域下青年返乡创业的浙江现状与对策研究　浙江金融职业学院　周小平

2024149　技能型社会建设的职业教育支持路径研究　宁波城市职业技术学院　丁俏蕾

2024150　基于“四链融合”的浙江山区县人才体系创新机制研究　浙江金融职业学院　牟昀汀

2024151　高职院校“新质”人才培育路径研究　浙江工业职业技术学院　韩金臻

2024152　产教融合视域下高职院校企业兼职教师队伍的建设机制和策略研究　金华职业技术学院　陈江贇

2024153　新质生产力背景下现代化产业学院建设路径研究　台州技师学院　王心发

2024154　我省新型职业农民培育的实践困境与路径优化研究　浙江水利水电学院　李康

2024155　乡村全面振兴背景下我省乡村人才支撑体系建设机制研究　浙江理工大学　徐晓惠

2024156　技工院校深化产教融合发展的路径探索与实践　台州技师学院　李明霞

2024157　技能型社会建设背景下卓越工匠培养路径研究　台州技师学院　牟华洪

2024158　我省新型研发机构人才激励政策研究　湖州学院　白梦莎

2024159　现代化产业视角下终身职业技能培训体系构建研究　浙江工业职业技术学院　王凯强

2024160　技能型社会建设背景下职业技能培训差异化补贴机制研究　台州技师学院　陈玲迪

2024161　嵌入视角下返乡青年人才推动乡村发展的困境及对策研究　中共杭州市临安区委党校　吴昌

2024162　整体性治理视角下山区海岛县人才“引育留用”政策绩效及优化研究　浙江开放大学　吴乐珍

2024163　“大人才观”视域下山区海岛县文化人才“引育留用”的现实困境及优化路径研究　浙江艺术职业学院　张海洲

2024164　我省生成式人工智能领域创新型人才培育研究　嘉兴大学　伍威霖

2024165　我省山区海岛县人才分类引培机制构建研究　温州商学院　冯壹

2024166　国际比较视野下浙江省人工智能领域人才培育研究　浙江工商大学杭州商学院　高帅

2024167　我省“415X”先进制造业集群技能人才支撑研究　浙江工商大学杭州商学院　管凌

2024168　浙江省技能型社会建设水平测度及路径优化研究　义乌工商职业技术学院　吕成

2024169　产教融合视域下数字人才融通培养机制研究　浙江同济科技职业学院　张哲丽

2024170　基于胜任力模型的我省山区26县数字人才需求研究　浙江同济科技职业学院　王皓

2024171　新质生产力背景下浙江山区县数字化人才共享机制设计与效应研究　浙江工商大学杭州商学院　张卉佳

2024172　我省数字经济技术人才需求与高职院校人才培养体系建构的双向赋能路径研究　义乌工商职业技术学院　贾晓蕾

2024173　新质生产力驱动下高职数字媒体艺术人才培养的路径探索　浙江同济科技职业学院　陈姗姗

2024174　基于服务质量评价模型的我省外国专家服务保障机制研究　浙江中医药大学　田港

2024175　“三支队伍”建设背景下山区海岛县人才引育留用现状及对策研究——以磐安县为例　浙江中医药大学　孟舒扬

2024176　新型工业化背景下“双高”人才培养路径研究　浙江交通职业技术学院　李亮

2024177　有组织科研背景下我省高校科研平台与高水平人才高地协同发展路径研究　浙江中医药大学　朱小玲

2024178　省域人力资源大市场高质量发展对策研究　台州市路桥区人力资源和社会保障局　徐玮玮

2024179　我省“415X”先进制造业集群建设背景下新能源汽车技能人才支撑研究　杭州职业技术学院　闫亚林

2024180　产业转型升级背景下制造业高技能人才核心素养提升路径研究　浙江工业职业技术学院　齐林明

2024181　一流技师学院关键办学能力提升路径研究与实践——以Z技师学院为例　浙江建设技师学院　张朝晖

2024182　新型研发机构人才激励政策的实施现状及优化对策研究　杭州职业技术学院　赵龙云

2024183　“三融三创”模式下创客型工匠培养探索　杭州职业技术学院　许晶晶

2024184　“头雁引领、雁阵齐飞”式高水平人才集聚平台建设路径研究　杭州职业技术学院　李兰友

2024185　市域产教联合体培养高素养技能型人才路径研究　义乌工商职业技术学院　宋兵

2024186　人才帮扶团服务助力山区海岛县高质量发展对策研究——以天台县为例　浙江经济职业技术学院　陈立旦

2024187　数智化视域下人才要素赋能制造业高质量发展的研究　浙江经济职业技术学院　王婕佳

2024188　服务技能型社会的学徒技能评价创新模式研究与实践　杭州技师学院　汪峰

2024189　技师学院学生心理健康教育问题及对策研究——以浙江L技师学院为例　丽水农林技师学院（筹）　叶海辉

2024190　民营经济高质量发展人才保障研究　台州科技职业学院　顾佳滨

2024191　技能型社会背景下高技能人才带徒意愿及激励机制研究　浙江经济职业技术学院　张东芳

2024192　基于需求预测的数字人才招聘模型的构建与应用研究　台州职业技术学院　李弯弯

2024193　山区海岛县人才引育留用现状及对策　浙江海洋大学　陈政融

2024194　青年高技能人才成长路径研究——以世界技能大赛中国获奖者为例　浙江商业职业技术学院　王子龙

2024195　海外高层次人才引进使用和服务保障机制研究——基于中外合作大学的实践　温州肯恩大学　范晨

2024196　人才引进战略视角下来浙外国专家管理工作规范化研究　浙江经济职业技术学院　熊倪

2024197　技师学院实施“技师+工程师”人才培养模式研究——以ZJ技师学院数字媒体技术专业为例　浙江省机电技师学院　胡青玲

2024198　技能型社会背景下工匠精神与高职院校人才培养融合的路径研究　浙江商业职业技术学院　方琳琳

2024199　地方高校社会化服务薪酬激励机制研究　浙江海洋大学　徐海娜

2024200　我省数字经济技术人才的需求结构与培养策略研究　浙江商业职业技术学院　俞伟忠

2024201　技工院校区域特色人才培养赋能省域技能型社会建设研究　浦江技工学校　陈旭军

2024202　技能型社会视域下高技能人才“全链全周期”培养体系研究　杭州第一技师学院　汪顺国

2024203　黄炎培大职业教育观视域下技工院校新质技能人才培养路径与实践　宁波技师学院　石坚

2024204　基于产业学院背景下技工院校模具专业双高人才培养路径研究　台州技师学院　叶勇

2024205　技工院校模式下校企深度融合路径及创新模式研究——以烹饪专业为例　丽水市中科技工学校　王博

2024206　一带一路”视域下技师学院国际产业学院建设路径研究与实践　浙江省机电技师学院　蔡呈祥

2024207　“12345N”模式下工学一体化教师队伍建设研究　嘉兴技师学院　谢默

2024208　新时代技师研修阶段培养模式探索与实践　慈溪技师学院　施俊杰

2024209　基于“机械创新设计与制造”赛项的工学一体化教育实践研究　绍兴技师学院　吴兴福

2024210　基于工学一体化建设标准的技工院校精品课程建设路径实践研究　浙江建设技师学院　毛文娟

2024211　育德驭技：一流技师学院关键办学能力提升路径研究　宁波第二技师学院　吴旭亚

2024212　非遗赋能技工院校思政教育的价值与路径探索　天台技师学院（筹）　范天银

2024213　技工院校思政国家统编教材使用研究——以《中国特色社会主义理论体系》为例　杭州技师学院　金茂

2024214　技工院校学生心理健康教育“生命花园”的探索与实践　湖州工程技师学院　陆婷

2024215　在校行为数据驱动的技工院校学生学业预警体系构建研究　嵊州市技工学校　姚新兵

2024216　一流技师学院视域下二级学院品牌化建设的实践与探索　嘉兴技师学院　焦述艳

2024217　技工院校智能制造高水平专业群建设的实践研究　永康五金技师学院　马林刚

2024218　“415X”先进制造业集群建设背景下集成电路高技能人才培养的探索研究　杭州萧山技师学院　张寅锋

2024219　基于创新型人才培养的世赛CAD机械设计实训课程开发与教学实践　象山港高级技工学校　李善东

2024220　数字技术与康养融合交叉学科课程体系构建研究　温州技师学院　刘杰

2024221　高水平人才高地和集聚平台作用与机理研究　中国美术学院　谭玮

2024222　算法监管视角下的新就业形态劳动者劳动权益保障研究　宁波城市职业技术学院　张真康

2024223　基于企业用工诊断数据的共享型和谐劳动关系构建研究　浙江金融职业学院　陈树元

2024224　高校科研院所薪酬制度改革研究　杭州电子科技大学　范红丹

2024225　新就业形态劳动基准制度的建构研究　浙江理工大学　赵喆山

2024226　集体协商框架下企业职工工资共同决定机制研究　宁波城市职业技术学院　刘毅

2024227　新就业形态下“外卖骑手”劳动权益保障的现实困境与优化治理研究　义乌工商职业技术学院　李靖宇

2024228　中国特色浙江特点的新型学徒制运行机制及成效研究　浙江工业职业技术学院　姜磊

2024229　普通本科大学生实习就业权益保障机制研究　浙江海洋大学　朱晓武

2024230　新就业形态劳动者的劳动权益保障研究　衢州市人力资源和社会保障局　单华川

2024231　企业合规视角下“共享用工”模式的法律风险防范研究　浙江警官职业学院　范南强

2024232　共同富裕背景下我省持续扩大中等收入群体的体制机制研究　浙江经济职业技术学院　郭橙

2024233　企业共享用工问题研究　宁波城市职业技术学院　杜爱文

2024234　基于大数据的浙江省劳动关系风险预警模型研究　宁波财经学院　周春良

2024235　共享用工劳动权益保护的法律争议、焦点与抉择　上海财经大学浙江学院　崔灿

2024236　集体协商制度的国际比较研究　浙江省发展规划研究院　宋昀书

附件2

2024年度浙江省人力资源和社会保障课题结题申报汇总表

申报单位（盖章）：

填表人：               联系电话：

注：本表需提供WORD版、盖章扫描件各1份。