2020年，在厅党组的高度重视和厅机关党委的关心指导下，厅妇委会继续秉承“巾帼建功、财情满怀”的宗旨，围绕省委省政府重大决策部署和厅党组中心工作，胸怀“两个大局”，在大背景大逻辑中团结带领全厅女干部职工围绕中心、服务大局，为推动财政事业蓬勃发展贡献巾帼之力，肩负历史使命，在建设“重要窗口”中彰显财政巾帼作为。

一、2020年工作总结

（一）以“学习”为基，提高站位与时俱进

干好财政工作，首先要认清形势、把握大势。2020年，厅妇委会多措并举加强学习，提高站位与时俱进。一是重点学。紧紧围绕厅党组决策部署，组织专题学习党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神，深刻认识“两个大局”是当前最大的形势，增强宏观思维，提升自身素养。二是日常学。全年编印妇委会学习资料12期，持续做好门户网站和财政内网“巾帼建功”栏目的信息更新和维护，不断提高女干部的政治站位和视野格局。三是学典型。对标对表尹厅长提出的财政干部要“勇立潮头当先锋”的要求，对我厅曾获得过浙江省“巾帼建功标兵”称号的女干部在《浙江财税与会计》上进行采访报道，并同步在浙江省妇联的“浙江女性”“红船儿女”微信公众号刊载，进一步发挥先进模范的示范带动作用。

（二）以“实干”为要，服务中心系统谋划

2020年厅妇委会积极引导女干部围绕“重要窗口”的新目标新定位，既立足本职岗位，又跳出本职岗位，以当家的思维担当好管家的责任。一是实战疫情防控。面对突如其来的新冠肺炎疫情，厅妇委会团结全厅女干部以非常之举应对非常之事，舍小家为大家，主动请缨坚守岗位。有的积极谋划出台疫情防控政策，有的制定紧急资金拨付工作预案下达疫情防控资金，有的连续加班落细落实已出台的各项惠企财税政策，在助力复工复产中靠前服务，生动诠释了“财为政服务”理念，以实际行动助力“两战赢”。二是助推财政改革。厅妇委会引领女干部们准确把握阶段性特征和财政改革发展特点，立足岗位找准定位。财政收支矛盾加剧，她们凝心聚力，优化支出结构；经济下行压力增大，她们多方谋划，落实减税降费，支持稳企赋能。三是助力“光盘行动”。紧跟大局，积极贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示，联合厅工会、机关食堂倡议“光盘光荣 从我做起”，以倡议书约束用餐行为，组织妇委会成员委员争当食堂就餐光盘“劝导员”，助力光盘行动落到实处。

(三)以“服务”为本，服务群众润物无声

作为“全国巾帼文明岗”，厅妇委会坚持守正创先服务群众。一是积极开展上门服务活动，凝聚巾帼之力。深入贯彻落实省委“三服务”精神，结合省财政厅“上门服务至少一次”活动，引领女干部们围绕大规模减税降费、集中财力办大事等，主动上门送政策、送服务；在实践走访中重视调查研究工作，及时优化工作流程、提高工作绩效。2020年，我厅女干部参与“三服务”共102次，其中服务企业15次，服务基层87次。二是开展公益服务活动，彰显巾帼之爱。厅妇委会牵头，联合杭州市妇联，帮助我厅帮扶结对单位西坑畲族镇人民政府，主办了“直播助农 财暖畲情”帮扶直播活动。整场直播围观人次达3296人，点赞量达10.34万个，产品成交量近1500件。该活动得到了浙江在线、杭州发布、西子女性，温州发布等主流媒体的报道宣传，西坑畲族镇的农旅产品和旅游项目在全省层面作了宣传推广。

（四）以“贴心”为重，关爱活动迭代创新

妇委会坚持以需求为切入点，将关爱活动做得更优更细。一是关爱单身青年，今年首次组织财政青年赴浙江清华长三角研究院杭州分院开展“三服务”和以“书”为媒的联谊活动，与财通证券、永安期货等公司开展“龙坞茶园怦然心动”联谊活动，为我厅中大龄单身青年搭建交流平台。二是关爱哺乳妈妈，在办公条件紧张的情况下，专门落实了一间会议室兼作“妈咪小屋”，配备冰箱，便于哺乳期妈妈使用，让特殊时期的女干部职工切实体会到组织温暖和关爱。三是关爱女性健康，邀请省中医院乳腺中心楼丽华主任围绕女性乳腺健康作健康专题讲座，有效提高了女干部对乳腺疾病的防治意识和知识，获得了大家的一致好评。组织开展“三八”节活动，给全厅女性同胞赠送鲜花，送上节日问候。四是维护女干部合法权益，始终关注女干部职工们的工作和家庭状况，持续开展对女干部职工生病、生育慰问，2020年共慰问女干部职工26人次；当好厅机关女干部的娘家人，增强妇女权益保障意识。

二、2021年工作思路

2021年是“十四五”开局之年，厅妇委会将按照厅党组和上级妇联的总体部署，深入贯彻落实党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神，在“一条主线、六大时间节点、五大历史使命”的新格局下，积极谋划守正创新，更直接更有效地服务大局、服务女同胞，切实发挥好引领、关爱、帮扶的作用，为财政改革发展贡献力量。

（一）理论立德、拉高标杆，强化女干部政治引领

紧扣财政工作实际，进一步学深悟透党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神实质和任务要求，引领财政女干部进一步提高政治站位，深刻思考“重要窗口”建设的财政定位和担当作为。在全国巾帼文明岗基础上，继续深化争先创优，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，始终保持奋进者姿态、激发创造性张力，完善妇委会工作制度建设。充分发挥先进模范的示范带动作用，继续对浙江省“巾帼建功标兵”进行宣传报道，弘扬财政文化。开设女干部读书会，引领财政女干部不断提高服务中心工作、应对复杂局面、解决实际问题的能力。

（二）岗位立身、创新争优，引领女干部担当作为

以系统观念、系统思维谋划妇女工作。对照争创社会主义现代化先行省的目标，引导女干部职工找准定位、提升能力，力争在谋划实施“八大财政战略抓手”、推动各项改革举措落地落细方面创新创优，贡献巾帼力量，彰显更大作为；引导女干部参与各项业务研学和公务技能研学活动，切实提高工作的系统性、整体性和协同性；发挥全国巾帼文明岗的引领示范作用，做好省级巾帼建功标兵的培育、推荐和宣传。

（三）人文立新、内外兼修，激发女干部文化活力

开展“三八”节主题活动，配合机关党委开展建党100周年活动，配合厅工会开展趣味运动会。做好厅门户网站和内网“巾帼建功”专栏信息维护工作。延续妇委会热心致力公益的传统，开展公益活动。开展女干部谈话谈心工作，了解女干部思想动态，搭建平台促进女干部成长成才。配合工会开设健康大讲堂，组织女性健康养生知识讲座。积极倡导运动精神，结合工会兴趣小组组织喜闻乐见的文体活动，带领女干部强身健体。

厅妇委会           

2020年12月28日